TÉRMINOS DE USO

Última modificación: 22 de mayo de 2020

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General
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En estos Términos de Uso se entiende por "uso", "usando", "utilización" o "utilizando" que en cualquier momento un individuo (un "Usuario"), directa o indirectamente, con o sin la ayuda de una máquina o dispositivo, accede, interactúa, utiliza, muestra, visualiza, imprime, copia desde el Sitio, transmite, recibe o intercambia datos o se comunica con el Sitio, o de cualquier otro modo utiliza, se beneficia o aprovecha o interactúa con cualquier función, servicio o característica de este Sitio, cualquiera fuese su propósito, o intenta realizar cualquiera de tales acciones. Estos Términos de Uso no cubren sus derechos o responsabilidades con respecto a contenido o sitio de terceros, o enlace que pudiese direccionar su navegador o conexión a sitios o páginas de terceros.

Como Usuario del Sitio usted acepta no utilizar el Contenido para ningún propósito ilegal ni violar los derechos de ViacomCBS o de otros. ViacomCBS se reserva el derecho a objetar o de cualquier otro modo accionar ante dicho posible uso. El Sitio debe ser utilizado solo para su uso personal, limitado, no comercial, no exclusivo, no transferible y para ningún otro propósito.

Empresa que promueve la igualdad de oportunidades
En ViacomCBS el espíritu de inclusión está presente en todo lo que hacemos, en pantalla y fuera de ella. Desde la programación y las películas que creamos hasta los programas/beneficios para empleados y las iniciativas de asistencia de impacto social, creemos que la oportunidad, el acceso, los recursos y las gratificaciones deberían estar disponibles para beneficio de todos. ViacomCBS se siente orgullosa de ser un lugar de trabajo donde existe igualdad de oportunidades y es una empresa que fomenta la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales más allá de la raza, el color, la etnia, el linaje, la religión, el credo, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, el estado de ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, la identidad de género, la expresión de género y el estado de veterano de guerra. Para mayor información, por favor, consulte las siguientes políticas de Igualdad de Oportunidades Laborales:
https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf.

Ajustes razonables
Si usted es un individuo calificado o un veterano de guerra con alguna discapacidad, puede solicitar un ajuste razonable si se encontrase imposibilitado de usar o acceder, o si su capacidad de uso o acceso a https://www.viacbs.com/careers se encontrase limitada como resultado de su discapacidad. Solo se responderán los mensajes dejados con este propósito.

Declaraciones prospectivas
La información incluida en (o accesible desde) este Sitio puede incluir declaraciones tanto de hechos históricos como prospectivas. Todas las declaraciones que no son de hechos o información histórica son o pueden considerarse declaraciones prospectivas de acuerdo con el significado establecido en el Artículo 27A de la Ley de Títulos Valores ["Securities Act"] de 1933 y el Artículo 21E de la Ley de Mercado de Valores ["Securities Exchange Act"] de 1934. Estas declaraciones prospectivas no están basadas en hechos históricos, sino que reflejan nuestras expectativas actuales relativas a resultados, objetivos, planes y metas, e implican riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres y demás factores que son difíciles de predecir y que podrán afectar los resultados, el rendimiento o los logros futuros. Estos riesgos, incertidumbres y demás factores incluyen, entre otras cosas: el tratamiento fiscal anticipado de la reciente fusión entre CBS y Viacom podría no obtenerse; los negocios de CBS y Viacom podrían no integrarse de manera exitosa, o dicha integración podría ser más difícil, consumir más tiempo o generar un costo mayor que el esperado, y podría no alcanzar las sinergias esperadas; los costos operativos, la pérdida de clientes y la disrupción comercial, lo que incluye dificultades en la relación con los empleados, clientes, proveedores o socios comerciales, podrían ser mayores que lo previsto como resultado de la fusión; los ingresos luego de la fusión podrían ser menores que los esperados; el potencial impacto, sobre nuestra situación financiera, gestión, expansión y crecimiento de nuestro negocio, de deudas imprevisibles, gastos futuros en bienes de capital o de la no obtención de los ingresos, ahorro de gastos, ganancias y sinergias esperadas de la fusión; litigios relativos a la fusión; potenciales reacciones o cambios adversos a las relaciones comerciales resultantes de la fusión; riesgos asociados con contratos con terceros con cláusulas de consentimiento y/o de otro tipo que podrían dispararse con la fusión; el riesgo de que el precio de mercado de las acciones ordinarias de ViacomCBS podría verse afectado por factores distintos a los que históricamente afectaron a las acciones ordinarias de Viacom y CBS; y demás riesgos, incertidumbres y factores descriptos en nuestros comunicados de prensa e informes y las presentaciones de Viacom y CBS ante la Comisión de Valores (la "SEC"), lo que incluye, entre otras cosas, el Formulario 10-K de Viacom por el periodo fiscal finalizado al 30 de septiembre de 2019, el Formulario 10-K de CBS por el periodo fiscal finalizado al 31 de diciembre de 2018 y sus respectivos informes en los Formularios 10-Q y 8-K con posterioridad a la presentación de sus memorias anuales en el Formulario 10-K. Las declaraciones prospectivas incluidas en este comunicado de prensa son las vigentes a la fecha de este comunicado, y no poseemos obligación alguna de actualizar de manera pública ninguna declaración prospectiva para reflejar posteriores eventos o circunstancias. Si fuese aplicable, las conciliaciones por cualquier información financiera que no se ajusta a los principios de contabilidad generalmente aceptados contenida en este comunicado de prensa fueron incluidas aquí o están disponibles en nuestro sitio web en ir.viacbs.com.

Marcas comerciales y derechos de autor
El Contenido de este Sitio es de propiedad de ViacomCBS, sus Afiliadas y/o terceros, y cualesquiera y todos sus respectivos sucesores y cesionarios, y se encuentra protegido contra el uso, la copia y la divulgación no autorizada por derechos de autor, marca comercial, propaganda y demás leyes y tratados internacionales. Ninguna de las disposiciones de estos Términos de Uso deberá ser interpretada como el otorgamiento, de manera implícita, por aplicación de la doctrina de los actos propios o de otro modo, de cualquier licencia o derecho a utilizar algún Contenido, independientemente de la forma, sin el previo consentimiento escrito de un empleado debidamente autorizado de ViacomCBS o del tercero que fuese propietario del Contenido publicado en el Sitio. CUALQUIER USO, REUTILIZACIÓN, POSTING, REPOSTING, EXHIBICIÓN, EJECUCIÓN, VENTA, ENMARCADO, COPIADO, REPRODUCCIÓN, MODIFICACIÓN, PUBLICACIÓN, RE-PUBLICACIÓN, CARGA, DESCARGA, TRANSMISIÓN, DISTRIBUCIÓN, DUPLICACIÓN O CUALQUIER OTRO USO NO AUTORIZADO DEL CONTENIDO QUEDA ESTRICTAMENTE PROHIBIDO SI NO CUENTA CON EL PREVIO CONSENTIMIENTO ESCRITO DE UN EMPLEADO AUTORIZADO DE VIACOMCBS. Usted no debe alterar, eliminar u ocultar ningún derecho de autor ni ningún otro aviso contenido en el Sitio, incluidos los avisos sobre cualquier Contenido que usted descarga, transmite, exhibe, imprime o reproduce desde el Sitio. Usted no puede permitir ni permitirá a ningún tercero (sea o no para su propio beneficio) a reproducir, modificar, crear obras derivadas, exhibir, ejecutar, publicar, distribuir, diseminar, exhibir o hacerle llegar a cualquier tercero (lo que incluye, entre otras cosas, en o mediante el sitio web de un tercero) o de cualquier otro modo utilizar ningún Contenido sin el previo consentimiento escrito de ViacomCBS o su propietario en caso de que esta no lo fuese.

Notificación y procedimiento para denunciar la violación de derechos de autor
Si usted es el propietario de derechos de autor (o su representante autorizado) y cree de buena fe que algún material en el Sitio los viola, puede notificarnos dicha situación mediante el siguiente procedimiento. Para que nosotros podamos procesar su notificación de violación de derechos de autor, esta debe ser enviada a los representantes designados a continuación y debe incluir la información que aquí se especifica. Cuando nosotros recibamos una notificación bajo este procedimiento, inmediatamente retiraremos o deshabilitaremos el acceso al material que estaría violando derechos o fuese el objeto de una actividad de violación.

Envíe su notificación de violación a nuestros representantes designados para su recepción según lo establecido a continuación:

Nombre del representante designado para recibir notificación de denuncia de violación: Warren Solow
Domicilio completo del representante designado al que se le debe enviar la notificación:
1515 Broadway, 51st Floor, Nueva York, NY 10036
Número de fax del representante designado: (201) 422-6630
Dirección de correo electrónico del representante designado: copyright@mtvn.com
Nombre del representante designado para recibir la notificación de denuncia de violación: Wayne Hutchinson
Domicilio completo del representante designado al que se le debe enviar la notificación:
51 West 52nd Street, Nueva York, NT 10019
Número de fax del representante designado: (212) 975-0117
Dirección de correo electrónico del representante designado: designatedagent@cbs.com

NO ENVÍE CONSULTAS QUE NO ESTÉN RELACIONADAS CON LA VIOLACIÓN DE DERECHOS DE AUTOR (por ejemplo, PEDIDOS DE ASISTENCIA TÉCNICA O ATENCIÓN AL CLIENTE, DENUNCIAS O ABUSOS DE CORREO ELECTRÓNICO, etc.) A LOS CONTACTOS MENCIONADOS ANTERIORMENTE. USTED NO RECIBIRÁ RESPUESTA SI SE LAS ENVÍA A ESTOS CONTACTOS.

Su notificación de violación debe ser una comunicación escrita a los representantes designados anteriormente que incluya sustancialmente lo siguiente:

(1) La firma física o electrónica de una persona autorizada a actuar en representación del propietario de un derecho exclulsivo que es supuestamente violado.
(2) Identificación de la obra con derechos de autor por la que se realiza la denuncia de violación o si la notificación se refiriese a múltiples obras con derechos de autor en nuestro Sitio, una lista representativa de dichas obras.
(3) Identificación del material al que se refiere la supuesta violación o que es objeto de una actividad de violación y que debe retirarse o cuyo acceso debe ser deshabilitado, e información razonablementes suficiente para permitirle al proveedor del servicio ubicar el material.
(4) Información razonablemente suficiente para permitirle al proveedor del servicio contactar a la parte denunciante, como por ejemplo, domicilio, número de teléfono y, si estuviese disponible, una dirección de correo electrónico en la que pueda ser contactada.
(5) Una declaración en la que conste que la parte denunciante cree de buena fe que el uso del material en la manera denunciada no está autorizado por el propietario de los derechos de autor, su representante o la ley.
(6) Una declaración en la que conste que la información incluida en la notificación es veraz, y bajo pena de tesitmonio falso, que la parte denunciante está autorizada a actuar en representación del propietario de un derecho exclusivo que está supuestamente siendo violado.

LE ADVERTIMOS QUE SI USTED REALIZA A SABIENDAS UNA DECLARACIÓN FALSA RELATIVA A LA VIOLACIÓN DE UN CONTENIDO EN LÍNEA, USTED PUEDE QUEDAR SUJETO A IMPORTANTES PENAS CIVILES. ESTO INCLUYE DAÑOS Y PERJUICIOS MONETARIOS, COSTAS JUDICIALES Y HONORARIOS DE ABOGADOS INCURRIDOS POR NOSOTROS, POR CUALQUIER PROPIETARIO DE DERECHOS DE AUTOR O POR CUALQUIER LICENCIATARIO DE ESTE ÚLTIMO QUE HUBIESE SUFRIDO UN DAÑO COMO CONSECUENCIA DE HABER CONFIADO EN SU DECLARACIÓN FALSA. USTED TAMBIÉN PUEDE QUEDAR SUJETO A SER JUZGADO PENALMENTE POR FALSO TESTIMONIO.

Correos electrónicos
El contenido de un Correo Electrónico (incluido cualquier adjunto) que usted reciba de cualquier sistema de ViacomCBS o sus Afiliadas es confidencial para el emisor y el destinatario indicado. La información incluida en dicho Correo Electrónico también puede estar sujeta a algún privilegio legal o de cualquier otro modo protegida contra su divulgación. Si usted no es el destinatario indicado, no podrá copiar, reenviar, divulgar o de cualquier otro modo utilizar ninguna parte de dicho Correo Electrónico de forma alguna. Por favor, elimine y destruya todas las copias del Correo Electrónico en su posesión. Además, por favor, respóndale al emisor y notifíquele que usted ha recibido dicho Correo Electrónico por error. Cualquier visión u opinión expresada en un Correo Electrónico que usted reciba de un sistema de ViacomCBS o sus Afiliadas pertenecen únicamente al autor de dicho Correo Electrónico y no necesariamente representa la opinión o visión de ViacomCBS o sus Afiliadas, salvo estipulación específica en contrario. El contenido de un Correo Electrónico que usted reciba desde un sistema de ViacomCBS o sus Afiliadas no crea, enmienda, modifica o forma parte de ningún contrato, otorgamiento de derecho u obligación vinculante, salvo estipulación específica en contrario. Los mensajes por correo electrónico pueden contener virsus informáticos u otros defectos. Usted es el responsable de realizar controles de virus y de cualquier otro tipo para garantizar que los mensajes y adjuntos por correo electrónico no dañen su sistema o sus datos. Los mensajes por correo electrónico pueden no replicarse de manera exacta en otros sistemas, o pueden ser modificados, eliminados o interceptados sin el conocimiento del emisor o del destinatario indicado. Usted también debe saber que las entregas de correo electrónico por Internet pueden no ser seguras y debe tener esto en cuenta antes de enviar cualquier información por correo electrónico al Sitio, ViacomCBS o sus Afiliadas. ViacomCBS no será responsable, como así tampoco ninguna de sus Afiliadas, por cualquier transmisión no adecuada, fuera de tiempo o incompleta. Por favor, tenga en cuenta que ViacomCBS y sus Afiliadas se reservan el derecho a interceptar, monitorear, revisar y retener mensajes por correo electrónico desde fuentes externas e internas según lo permitan las leyes aplicables.

Normas de conducta
Su uso del Sitio está sujeto a todas las leyes y regulaciones locales, estatales y nacionales aplicables y, en algunos casos, a tratados internacionales. Usted no debe utilizar o permitir a otros utilizar el Sitio o, a sabiendas, aprobar el uso por parte de otros del Sitio en cualquier forma que fuese, intentase o pudiese:

* Ser injuriosa, difamatoria, indecente, vulgar u obscena, pornográfica, sexualmente explícita o sugestiva, ofensiva desde un pusto de vista racial, cultural o étnico, dañina, acosadora, intimidatoria, amenazante, odiosa, objetable, discriminatoria o abusiva o que impresionase o pudiese impresionar a alguna otra persona;
* Afectarnos adversamente o dañar nuestra imagen, el Sitio, nuestro nombre o reputación o nos causase coerción, aflicción o incomodidad a nosotros o a cualquier otra persona, o desalentase a cualquier persona, firma o empresa a utilizar alguna parte, característica o función del Sitio, o a publicitar, vincular o convertirse en nuestro proveedor en relación con el Sitio;
* Enviar o provocar la transmisión de correo electrónico basura, mensajes en cadena, mensajes duplicados o no solicitados o los denominados "spamming" y "phishing".
* Violar los derechos de ViacomCBS o los de otros;
* Para propósitos comerciales, lo que incluye, entre otras cosas, publicidad, marketing u oferta de bienes o servicios, sea o no por una compensación financiera o de cualquier otro tipo o mediante su vinculación con cualquier otro sitio o página web;
* Transmitir, distribuir o cargar programas o material que contuviese código malicioso, como por ejemplo, virus, timebombs, cancelbots, gusanos, troyanos, programas espía o cualquier otro programa, material o información potencialmente dañina, disruptiva o destructiva;
* Falsificar cualquier encabezado de paquete TCP/IP o parte de la información del encabezado en cualquier correo electrónico por cualquier razón;
* Violar cualquier ley, regulación (incluidas, entre otras, las leyes relativas a la transmisión de datos técnicos o programas exportados desde los Estados Unidos), resolución judicial o gubernamental o cualquier tratado, o violar o infringir cualquier derecho de propiedad intelectual, derecho de propaganda o privacidad o cualquier otro derecho nuestro o de cualquier otra persona, firma o empresa; obtener el acceso no autorizado y/o utilizar el Sitio, los nombres de otros usuarios, claves, información personal u otras computadoras, sitios o páginas web en conexión o vinculados con el Sitio, o utilizar el Sitio de cualquier manera que violase o fuese inconsistente con los términos y condiciones de este Contrato;
* Modificar, afectar, perjudicar, alterar o interferir en el uso, las características, las funciones, la operación o el mantenimiento o los derechos de uso y goce del Sitio por parte de cualquier persona, firma o empresa; o
* Recabar, obtener, compilar, recoger, transmitir, reproducir, eliminar, revisar, visualizar o exhibir cualquier material o información, ya sea personal o no, publicada por o relativa a otra persona, firma o empresa en relación con el uso por parte de estos o suyo del Sitio, a menos que usted hubiese obtenido el previo permiso expreso de dicha persona, firma o empresa para hacerlo.

Entregas no solicitadas

ViacomCBS no acepta o tiene en cuenta ideas, sugerencias o materiales creativos distintos a los que hubiese específicamente solicitado. El objetivo es evitar la posibilidad de futuras confusiones cuando los proyectos desarrollados por el staff de ViacomCBS pudiesen parecerle a otros ser similares a sus propias ideas, sugerencias o materiales creativos. Si usted nos envía dicho material, lo que incluye, entre otras cosas, notas, dibujos, conceptos o cualquier otra información, o si usted transmite al Sitio, por correo electrónico o de cualquier otro modo, comunicaciones que incluyan datos, preguntas, comentarios, sugerencias o algo similar (conjuntamente, "Entregas No Solicitadas"), usted acepta y acuerda que ViacomCBS y sus Afiliadas no están obligadas a utilizar las Entregas No Solicitadas y pueden optar por descartar su Entrega No Solicitada sin ningún tipo de obligación para con usted.

Por favor, tenga en cuenta que todas las Entregas No Solicitadas serán tratadas como no confidenciales y no propietarias, y ViacomCBS no será responsable por el uso o divulgación de ninguna Entrega No Solicitada. Asimismo, ViacomCBS poseerá la propiedad exclusiva de cualquier derecho conocido en la actualidad o que surgiese en el futuro de cualquier tipo y naturaleza sobre las Entregas No Solicitadas en todo el universo y, además, poseerá el derecho de uso irrestricto de las Entregas No Solicitadas para cualquier propósito, ya sea comercial o de cualquier otro tipo, sin ninguna clase de compensación para quien provee las Entregas No Solicitadas.

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